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市委书记乔长青在全市解放思想大讨论活动总结暨“转变作风、求实求效”主题教育活动动员会上的讲话

作者:佚名    文章来源:未知    点击数:3127    更新时间:2012/12/24

市委书记乔长青

在全市解放思想大讨论活动总结暨“转变作风、求实求效”主题教育活动

动员会上的讲话

(2012年12月13日)

 

同志们:

今天的会议,既是“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动的总结会,也是“转变作风、求实求效”主题教育活动的动员会。我们采取“两会合一”的开法,一是响应中央带头改进作风的要求,首先从转变会风做起,尽可能精简会议,为大家抓工作落实腾出时间和精力;二是这两项活动都是今年市委、市政府安排的“重头戏”,虽然主题、工作重点不尽相同,但活动的目的、目标高度一致,都是关系全市发展的前提性、保障性工作,开展解放思想大讨论活动,主要是解决党员干部思想深层次的认识问题,“干什么”、“为什么这样干”的问题;开展转变作风主题教育活动,主要是解决工作中的执行力问题,“怎么干”、“干到什么程度”的问题,是解放思想大讨论活动的继续和延伸,也是对大讨论活动成果的进一步拓展。虽然现在临近年终岁尾,各项工作任务比较繁杂,时间很紧,但“磨刀不误砍柴功”,我们趁热打铁,利用这次会议,对前期的解放思想大讨论活动来个小结,抓紧年前这段时间,迅速把“转变作风、求实求效”主题教育活动启动铺开,把基础工作做扎实,把明年工作谋划好,为加快发展、实现我们的既定目标提供更加坚实有力的纪律作风保障。

前期的解放思想大讨论活动,经过两个多月的扎实开展,已经圆满告一段落。活动时间虽短,但内容丰富,安排紧凑,效果明显。活动期间,全市广大党员干部积极投身参与,我们从市四大班子做起,各级领导干部率先垂范,带头学习、带头自查、带头征求意见、带头整改,起到了很好的榜样作用;各级各部门精心组织、周密安排,结合各自实际,规定动作不走样、自选动作有特色,迅速掀起了活动热潮;活动领导小组办公室牵头抓总、严格把关,抓两头、带中间,分类指导;四大班子领导分包乡镇和市直单位,深入基层、督促点评,有力促进了活动的扎实有效推进;全市广大党员干部群众包括离退休老干部、在外工作人员共同参与,集思广益、建言献策,整个活动既氛围浓厚、形成了声势,又扎实深入,达到了预期目的,是一个对比先进、提升定位的过程,一个全面发动、汇集民智的过程,一个统一思想、凝聚共识的过程,一个创先争优、破解难题的过程。通过开展活动,初步取得了以下几个方面成果:一是加快发展的共识进一步凝聚,忧患意识进一步增强。通过“走出去”对比先进找差距,“请进来”开办“灵宝大讲堂”,“打开门”问计于民,大家普遍反映看到了差距,明确了不足,对灵宝发展的现状、所处的位置有了更加清醒的认识,对当前不进则退、慢进亦退的竞争态势有了更加深切的感受,对自身在观念上、环境上、作风上的差距有了更加理性的看待,等不起、慢不得、坐不住的危机感、紧迫感有了进一步增强,加快发展、转型发展、跨越发展的共识得到了进一步凝聚。二是发展的目标定位进一步清晰、思路进一步完善。围绕市委十一届四次全会确定的总体发展目标,市委、市政府主动对接十八大精神和省、三门峡市战略部署,广泛听取市内外各方面的意见建议,专门聘请国家级的专家团队,对全市总体发展、产业发展、城市发展以及交通、旅游等发展做出了规划,做好了未来10年、20年发展的“顶层设计”,大家对“富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝”这样“一个总目标”,打造三门峡区域经济发展重要支撑、黄河金三角地区明星城市、中原经济区开放前沿、全国资源型城市转型发展示范市这样“一个总体定位”,走好“两不三新”、“三化”协调科学发展这样“一条路子”,实施“四大一高”和科技兴市、人才强市这样“两大战略”认识得更清楚了,理解更到位了,在工作目标确定上,在发展的战略上、发展的重点上进一步形成了共识;从乡镇和部门层面,大家都能结合各自的实际情况,积极研究思考自身下一步的思路和举措,为今后的发展奠定了很好的基础。三是推动发展的机制进一步完善,措施进一步强化。市委、市政府从体制机制入手,对涉及全市发展的重点工作落实责任、加压推进。成立了黄金生产、环境保护、文化旅游、农业农村工作、招商引资、产业集聚区建设、道南环境综合整治等领导小组,同时正着手在招商引资、项目建设、优化经济发展环境、作风转变、“三化”工作法等方面,出台有关文件和政策,有的已经成型、有的还正在做,在推动发展上形成了一批好的机制、好的成果。四是跨越发展的氛围进一步浓厚,热情日益高涨。通过解放思想大讨论活动,广大干部的思想观念、精神状态、工作作风正在发生转变,“赶超跨越”的意识进一步增强,埋头苦干、共谋发展的干劲日益高涨。无论工作节奏,还是落实力度、工作成效,都有了很大改观,全市上下想发展、议发展、谋发展、快发展,想干事、会干事、干成事的氛围正在形成,发展的合力正在进一步凝聚和壮大。我们开展的“我为灵宝发展献良策”活动,市里通过不同渠道收集意见建议7200余条,体现了大家高度的主人翁责任感;我们的民营企业家,虽然经济大环境很严峻,但在座谈中,都一致表示要为家乡建设再立新功,投资兴业的热情不减;我们的离退休老干部,老当益壮、满腔热忱,一如既往地为灵宝发展建言献策、发挥余热,活动中专门组织外出考察学习,专门征求群众意见,提出了1千多条建议,为灵宝下一步发展起到了积极作用。所有这些,都是解放思想大讨论活动阶段性成果的集中体现。但同时我们也必须认识到,解放思想只有起点,没有终点,不可能一蹴而就,也不可能毕其功于一役。今天我们的总结,只是大讨论活动的结束,不是解放思想的结束。大讨论活动虽然告一段落,但我们在活动中表现出的那种“开门纳谏、闻过则喜”的胸怀不能丢,那种“不进则退、小进也是退”的危机意识不能弱,那种用“高标准、争一流”眼光审视工作、谋划发展的大气魄不能减。这次大讨论活动在三门峡甚至更广范围都产生了很好的影响,但同时我们也清醒地发现,在灵宝内部仍然存在一些单位领导班子、主要领导思想上重视不够,活动开展存在死角,成效不够明显。在今后的工作中,我们要继续用好用活解放思想这一加快发展的总开关、攻坚克难的利器,利用大讨论活动取得的制度机制成果,让解放思想成为一种常态、一种自觉,贯穿我们的日常工作实践始终,贯穿我们的发展始终,以解放思想的永不停步,实现发展上的永不停步,我们只有认准这一点,做好这一点,才能克服工作中遇到的种种艰难险阻,我们确定的“四大定位”和 建设“富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝”目标才能实现。

党的十八大以来,新一届中央领导集体最明显的亮点,一是继续高举改革开放大旗,号召全党进一步解放思想;二是倡导为民务实的新风,中央政治局专门出台了改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》,对全党作风建设提出了一系列新的要求,并且从习近平、李克强等中央领导人开始,都在以实际行动带头转变作风。我们开展的两场活动,提出要解放思想、实干兴灵,本质上和中央的要求是一致的、吻合的。任何时候、任何情况下,我们要加快发展、成就一番事业,思想是先导,人是决定作用。市委十一届四次全会上,我们已经确立了好的目标,明晰了好的思路;通过开展解放思想大讨论活动,我们形成了好的氛围、鼓起了好的士气,现在最需要的是好的作风,好的执行力。无论从贯彻中央要求的高度,还是从我们灵宝事业发展的角度,党员干部队伍的现状,都需要通过“转变作风、求实求效”主题教育活动这样一个有力有效的抓手,对各级党员干部队伍作风进行一次集中剖析、集中查摆、集中整改,我们相信,通过开展这项活动,各级党员干部的思想觉悟、政治觉悟会有一个大的提高,工作作风、精神面貌会有一个大的转变,各项工作会有一个大的促进、大的起色,我们灵宝明年包括今后一个时期的发展会有一个崭新的变化、一个大跨度的突破和飞跃。对开展好这次活动,市委高度重视,专门召开常委会进行了研究部署;今天会上,我们还下发了《“转变作风、求实求效”主题教育活动实施意见》,就活动重点提出了八个方面具体要求,为了改进会风、节约时间,这个文件就不再传达了,大家会后要认真学习,深刻领会,按照要求抓好落实。

下面,根据常委会研究的意见,我着重就活动中需要把握的问题,讲几个方面意见。

一、充分认识干部作风纪律建设的重要性、迫切性,务必在思想上深化认识、高度重视

作风建设同解放思想一样,既是一个老话题,又是一个新问题,也是一个长期性的问题,需要长抓不懈。对于一个地方来说,好的作风是一种资源,一种环境,一种氛围,一种动力。大家要从全局高度,着眼于新形势和新任务,更加深刻地认识开展这次主题教育活动、加强作风建设的极端重要性和必要性。

首先,开展这次主题教育活动,是我们贯彻落实十八大精神的实际行动,是全市人民的热切期盼。 我们党历来十分重视作风建设,这次十八大专门强调,要加强党的纯洁性和先进性建设,坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。中央政治局出台的《八项规定》,又从调查研究、克服形式主义、改进会风文风、厉行勤俭节约等方面提出了具体、明白、准确的要求,还制定了检查执行的措施,要求中央政治局成员带头执行。这既体现了我们党执政理念和工作作风上的新变化、新形象,也传达了中央根治庸懒散软、官僚主义、形式主义等不正之风的力度和决心。对我们基层党员干部来讲,这是表率,是号召,也树立了新的标杆。我们县市、乡镇一级干部,和群众的距离最近、联系最密切,群众往往通过我们来看我们的党、看我们的干部队伍。老百姓对我们的期望越高,对我们的作风就看得越重、要求越高,一言不慎,可能会引起干群的对立;一时拖拉,一事不周,就可能酿成事端。75万灵宝人民对我们新一届市委、市政府充满了信任,寄托了很高期望。下一步,中央、省、三门峡可能还要相继开展相关的主题活动,我们这项活动就是要先行一步,努力在改进工作作风上探索积累新经验,在密切联系群众上拿出新措施,在务实为民上树立新形象,以实实在在的行动,把党的十八大精神、中央改进作风的要求落到实处,把全市人民群众内心的期望、期盼落到实处,为实现全面建成小康社会的大目标、灵宝发展的美好蓝图做好充分的思想动员和作风保障。

其次,开展这次主题教育活动,是实干兴灵、加快转型跨越发展的迫切要求,是打造“四大定位”、建设“富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝”的扎实保障。习近平总书记多次强调,空谈误国,实干兴邦。市委十一届四次全会上,我们提出了打造“四大定位”、建设“富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝”的奋斗目标,市委十一届五次全会上,我们又对接党的十八大精神和省、三门峡市要求,提出了提前三年全面建成小康社会的宏伟蓝图,这是市委、市政府的庄严承诺,也是全市人民的共同意志。“四大定位”不是写出来的,建设新灵宝、提前全面建成小康社会的目标不是喊出来的,这是一个苦干实干的奋斗过程。当前,我们灵宝既面临着前有标兵、后有追兵的压力,面临着转型迫在眉睫的挑战,更面临着《中原经济区规划》获批、三门峡实施“四大一高”战略等空前难得的战略机遇,正处在一个承载厚望、肩负期望、大有作为的新起点上,处在一个转型发展、跨越发展的关键节点上,灵宝明天的发展怎么样,市委、市政府确定的目标能否变成现实,关键取决于我们怎么干,用什么样的作风干,是真干还是假干,是实干还是虚干。在这样一个非常时期,面对这样一个非常形势,我们迫切需要通过开展这样一次主题教育活动,进一步提振广大党员干部的精气神,激发蕴藏在党员干部身上的正能量,进一步把压力传导下去,把动力激发出来,让决策变为行动,让行动变为结果,以实实在在的成效和业绩,给历史以交待,给组织以交待,给人民以交待。

最后,开展这次主题教育活动,是我们加强干部队伍建设的内在要求,是坚持党要管党、从严治党、端正风气、树立导向的根本之计。事业成败,关键在人。我们抓班子、带队伍,无外乎四大任务:选人用人、思想引领、作风引导、推动发展。客观上,近年来我们的干部队伍调整的相对较少、人员流动较慢,在一定程度影响了队伍的思想作风和工作积极性。最近我们已经开始着手这方面工作,前期对部分乡镇、市直单位主要负责人进行了调整,目前整体反映还是比较好的。今后我们调整干部,还是要从适应发展需要出发,逐步实现常态化,真正把服从大局、令行禁止的干部,大胆负责、敢于担当的干部,任劳任怨、埋头苦干的干部选拔到重要岗位上来。是金子总会发光,踏实肯干的人、任劳任怨的人,组织能够看到,领导能够看到,群众也能看到。加强干部队伍建设,调整干部、树立正确的用人导向是一个方面,但更重要的是必须把干部队伍作风建设时时抓在手上,旗帜鲜明的表明市委、市政府反对什么、倡导什么、鼓励什么,形成一股正气,形成一个有利于干事创业的作风导向。当前,我们面临的任务确实重,头绪确实多,但越是这样,越是需要我们打牢干部队伍的思想基础,严明各项纪律,改进工作作风。这次集中活动,是直接促进这些任务更好完成的,绝不是多余的事情。全市各级干部特别是在座的主要领导干部,一定要深刻认识开展活动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到市委的决定上来,只要我们痛下决心,共同努力,这次集中教育活动一定能够取得预期的成效。

二、突出“转变作风、求实求效”主题,务必在活动推进上明确导向、抓住重点

我们干部作风中存在的问题有哪些,如何改进,将来要达到一个什么目标,这是开展这次活动的重中之重。解放思想大讨论活动中,我们梳理出来的意见和建议,有很大一部分都反映的是干部队伍作风问题。我在这里反馈一下:一是注意力不集中、精神状态不佳。部分干部身在位心不在位,心浮气躁、精神不振、处于应付状态,人浮于事、得过且过,自由散漫、浑浑噩噩、平庸无为,作风浮漂、敷衍塞责,图清闲、混日子。二是大局意识不强、服务质量不高。个别部门、少数干部大局观念淡薄、群众观念淡漠,部门利益至上,上有政策、下有对策,存在着门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”和“吃拿卡要报”等不正之风。三是工作责任心不强、成效不佳。少数干部工作求稳怕乱、不思进取,不求有功、但求无过;面对“急难险重”任务意志薄弱、能力不足,存在畏难情绪;不注意工作方法,不分主次,不讲策略,甚至不讲原则,往往事倍功半,工作效果不佳。四是作风浮漂、形式主义。部分单位工作远远达不到务实高效、勇于创新的要求;部分党员干部忙于会议和应酬,工作安排布置多、检查落实少,热衷于迎来送往、做表面文章,吃吃喝喝的多,实实在在干工作的少,不能深入基层研究解决实际问题。五是机制不畅、效率不高。机关工作中机构多、机制不畅、职责不清、职能重复,工作人员推诿扯皮,存在老爷作风、官僚习气,老百姓办事难。这些问题虽然在个别干部身上存在,但也有很强的代表性和普遍性;虽然有体制机制方面的原因,但更多的还是干部自身的思想作风问题。很多同志担心,如果任由这样的作风发展蔓延下去,既定的事情办不了,确定的目标完不成,灵宝科学发展、跨越发展就会成为空话,最终影响的是党和政府的公信力,已经取得的成果也可能丧失。在这次主题活动中,我们一定要站在从严治党的高度,不讳病忌医,不自我迁就,抓住主要问题,采取对症措施,解决突出矛盾,真正把作风建设的成效体现在经济发展提速上,体现在发展环境优化上,体现在人民群众满意上。

一要进一步严明纪律,大兴顾全大局、令行禁止之风。讲政治、讲大局,是各级党组织的第一责任,是一个党员干部最起码的政治觉悟。我们在很多问题上可以探讨,但在政治纪律方面没有任何商量的余地。政治纪律,从大处讲就是全党服从中央,下级服从上级;就我们灵宝来讲,就是令行禁止,与市委、市政府的决策部署保持高度一致。我们每位领导干部都在一定的领导岗位上,担负着一定的岗位职责。大家既要把自己的能力发挥出来、把个人价值体现出来,又要把肩上的责任担当好,把大局维护好。我们讲“任劳任怨”,但很多同志任劳容易任怨难,领导批评两句就感到很委屈,就对上级安排的任务有懈怠情绪、打折扣,这是不应该的。不干,一点马克思主义都没有。如果我们党没有严谨的政治纪律,是走不到今天的。在这里,我再次强调一下,在灵宝发展的大局面前,没有可以置身事外的人,没有可以游离于大局之外的部门,无论是谁,无论哪个单位,无论在什么时候,无论遇到什么困难,都要时时处处顾全这个大局,着眼这个大局,服务这个大局,正确处理好部门工作与市委、市政府中心工作的关系,个人利益、局部利益和全局利益的关系,既自觉立足本职岗位、埋头苦干、无私奉献,又相互配合、通力合作;凡是市委、市政府作出的各项决策,全市上下都要一个步调、一个声音,一个行动纲领,一个工作目标,不讲价钱、不讲条件、不折不扣贯彻落实。各级党员干部要把这作为一条铁的纪律,记在心里,落实在行动上,切实当好遵纪守法的模范,维护全局利益、灵宝利益的模范。

二要进一步提振精神,大兴履职尽责、开拓进取之风。相比先进发达地区,我们最根本的差距是思想观念的差距,最直接的表现就是精气神衰减、责任心缺失。当前,发展竞争的态势空前激烈,谁要是松一松,缓一缓,谁就会失去机遇;谁要是不拼一拼,搏一搏,谁就会落后。面对资源、土地等要素制约加剧、发展方式转变任重道远、招商引资和项目建设任务艰巨、社会矛盾日益突出、不稳定因素还大量存在等一系列困难和问题,我们要更多倡导一种只争朝夕、分秒必争、奋力拼搏的精神,凡是市委、市政府定下来的工作,凡是认准的事,都要雷厉风行、一抓到底,踏石留印、抓铁留痕;要更多树立一种人一我十、人十我百、谋大事、创大业、勇创一流的雄心壮志,既要有大目标,更要有大手笔、大动作,招商引资要瞄准国内外知名大企业、大财团,项目建设要主攻大项目、发展大产业,本乡镇、本单位、本系统的工作要走在全市和全省前列。特别是在招商引资、项目建设上,今年以来,市委、市政府多次召开项目建设推进会,但从目前来看成效还不够明显,很多同志没有把紧迫感转变为压力,没有把责任感转化为实际行动,能够真正支撑和引领灵宝未来的大项目、大产业还非常少。项目怎么抓,该从哪里抓起?我们讲思路要正确、工作要深入、运作要坚持。要突出我们的产业基础、产业优势,围绕多金属冶炼加工和果食品加工产业链,在金银加工、硫铁化工、铜产业链拉长、废渣综合利用、建材石材、医药、机械制造等方面下功夫,上引下联、外引内联,谋划项目、招引项目、实施项目。最近,市四大班子成员多次外出招商引资,已经取得了非常好的进展,初步成效令人信心倍增,只要持之以恒、踏踏实实做就会有成效,不做天上不会掉馅饼。更多强调一种敢字当头、敢为人先的气魄,对经济发展中的薄弱环节、项目建设中的棘手问题、信访稳定中的复杂局面、城乡一体化中的深层次矛盾,勇于克服事事求稳求安,时时患得患失,处处畏首畏尾的消极心态,不回避、不推拖,只为成功想办法、不为失败找借口,努力从破解难题、化解矛盾、缓解制约的过程中寻求新路径、新举措,打开工作新局面;要更多提倡一种工作干不好、发展上不去就食不甘味、夜不能寐的强烈责任感,职责范围内的事,不推、不拖、不上交矛盾。我们现在领导干部的岗位说多不多、说少不少,最欢迎的是愿意担责的人,最紧缺的是履职尽责的人,最看重的是能够担当起责任的人,最多余的是在其位不尽其责的人,大家都要认清自己肩上的责任和担子,认识到责任的分量,切实把思想凝聚到干事业上来,把精力集中到抓落实上来,把智慧用到快发展上来,真正在发展中担当责任、体现自己的人生价值、岗位价值。只有这样,大家才会认为你是一个干事的人,一个有能力的人,一个品质高尚的。

三要进一步推广“三化”工作法,大兴具体深入、狠抓落实之风。想抓落实是品质,会抓落实是方法,抓好落实是水平。我们转变作风,既要想干敢干,还要会干能干。我们很多工作之所以“落而不实”、事倍功半,就是因为大而化之、抓不具体,沉不下去、抓不深入,拖拖拉拉、抓而不紧;我们很多项目,不是不知道抓什么,不是不知道怎么抓,而是不认真抓;很多事情之所以办不成,不是没有机会,而是蜻蜓点水、浅尝辄止,没有深入、没有坚持就放弃了。今年以来,我们在抓落实过程中提出“重点工作项目化、项目工作具体化、具体项目责任化”,这是“三具两基一抓手”的具体体现,也应该成为我们行之有效的工作方法。这个方法落实了,工作由谁来做很清楚,有事找谁很清楚,有了成绩表彰谁也清楚,人人肩上有担子,就能抓紧、抓实、抓出成效。要突出抓重点,抓主要矛盾,紧盯重点项目、重点工作、重大工程,以重点带全局、以重点求突破;要突出抓项目,经济建设、社会事业、民生改善,包括党的建设,都要结合工作特点,按照管理学的理念,细化、量化分解成一个一个具体的项目,围绕项目抓运作、抓落实;要抓具体,善于从具体的工作抓起,从工作的具体环节抓起,以具体求深入,以具体促落实,以具体求实效;要抓责任,就是对具体的工作、具体的项目,目标要明、责任要清、任务要细、督促要实、问责要严,一项事情部署了,还要定人员、定时限、定效果,不能满足于笼统的要求了、部署了、安排了。要求了,要看是否领会了;部署了,要看是否责任到人了;安排了,要看是否落实了;落实了,还要看效果怎么样,能不能划“句号”。围绕“三化”工作法,各级各部门要积极探索、自觉运用,以此来分析问题、指导工作、督促落实,真正把市委、市政府确定的每一项工作落到实处,把每一项具体的事情都做出实效。

四要进一步优化环境,大兴亲商爱商、尊商护商之风。环境是资源、是财富、是品牌,也是生产力和竞争力。目前,各地都在招商引资上想办法、想招数,这种竞争已经超越了比资源、比政策的阶段,更多的是比环境、比服务。相对于别人来讲,我们的区位不占优势、资源总量有限,出台特殊优惠政策,我们的自由裁量权又不大,只有在发展软环境上比别人更好、服务效能上比别人更便捷,才能在区域竞争、项目争取、招商引资中争得一席之地。现在大家都说招商引资难,引进一个项目要费九牛二虎之力;不论外地客商、还是本地的经济能人,办一个企业也很不容易,尤其在当前经济形势下,日子很不好过,怎样为他们提供更好的服务、创造一个相对宽松的发展环境,怎样让企业、让投资者看到在灵宝会更有效益、更有希望,这是我们更应该设身处地做好的。市委、市政府虽然三令五申,个别职能部门就是不但不“雪中送炭”,反而“雪上加霜”,就是把职权当特权,把服务当筹码,把企业当“摇钱树”,把项目当“唐僧肉”,雁过拔毛、吃拿卡要之风屡禁不止。他们这样,无外乎一是要点好处,二是推卸责任,但对我们的发展环境都是极大的破坏力。市委、市政府最近正在研究一些政策,准备出台一些措施,凡是客商、企业反映的问题,纪委要牵头组织,自上而下查规定程序,自下而上查办事程序,加大效能问责力度,看看到底在哪个环节、哪个人那里卡了壳、亮了红灯。这次活动期间,我们就是要查一批反面典型,拉出来亮亮相,媒体上曝曝光,对责任人采取必要的措施。今天在会上先打个招呼,希望我们这些部门看好自己的门,管好自己的人。

五要进一步密切联系群众,大兴亲民爱民、为民谋利之风。古人说:“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”毛泽东同志把从延安到中南海形容是“赶考”,实际上我们也时时面临着赶考。现在条件发生了巨大变化,如何避免干群之间距离越拉越大,对我们而言就是一次新的“赶考”。我们要按照十八大重申的密切联系群众要求,进一步强化宗旨观念、群众观念,多深入基层知民情,加强与群众的交流和沟通,多了解群众在想什么、盼什么,了解他们在生产生活中急在哪里、难在哪里,以更有针对性地开展工作。要着力基层惠民生,针对群众住房、就业、看病、上学等事关切身利益的现实困难,办好一批群众看得见、摸得着的民生实事,抓好一些对经济社会发展具有重大意义的大项目、好项目。要服务基层解民忧,对基层、企业、群众亟待解决的问题立即办,对老大难问题主动办,对普遍性问题上门办,对暂时不具备条件解决的问题跟踪办,对涉及面广、政策性强的问题公开办,以实实在在的工作、实实在在的服务取信于民、赢得民心。

六要进一步加强党风廉政建设,大兴艰苦奋斗、清正廉洁之风。党的十八大将党风廉政建设提高到亡党亡国的高度来提醒全党,绝不是危言耸听。最近,中央掀起“反腐风暴”,短短20多天,就有十几名领导干部被查处,并且涉案级别之高、反应速度之快、查处力度之大都非同寻常,释放出了强烈的信号。习总书记讲“物必先腐而后虫生”。各级党员干部一定要从中受到教育、启发和警示,要始终把保持纯洁党性修养和务实工作作风作为自身建设的重要方面,知义知不义、知为知不为,在廉洁自律上耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得起考验、守得住底线,在工作生活上多树务实重干之风、多做为民惠民之事、多行勤俭节约之举,以实际行动保持作风纯洁,当好“干部清正”的表率。咱们绝大多数领导干部都工作了十几年、几十年,国家给我们的待遇已经很好了,如果还是不知道珍惜岗位,不懂得知足感恩,总是把权力、利益看得很重,把责任、法纪看得很轻,管不住自己,守不好底线,就要受到追究处分。在这里也表个态,以后凡是有谁打着我的旗号办事的,一律不接待、不要给其办事。当前已是年终岁尾,各种评比检查、迎来送往多,也是各种廉洁作风问题多发的时期,党政一把手要认真落实党风廉政建设责任制,看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,把作风搞正、把工作做实。尤其要对照中央《八项规定》要求,少一些走马观花,多一些深入调研;少一些形式排场,多一些务实简约;少一些盲目攀比心理,多一些“过紧日子”思想,真正从各种不必要的繁琐形式中解脱出来,把更多精力留给自己想工作,把更多时间留给基层抓落实,把更多财力留给群众办实事。按照三门峡市委安排,每年的12月我们都要开展一次反腐倡廉宣传教育月活动,纪委要针对干部队伍中大吃大喝、挥霍浪费、违规用车、迎来送往等奢侈之风、贪腐之风,进行集中整治,查处一批典型。

三、精心组织,强化督导,务必在活动开展上扎实深入、取得实效

前期的解放思想大讨论活动,我们已经做了大量的学习、自查、征求意见和整改工作,开展这次作风主题教育活动,要避免穿靴戴帽、按部就班,坚持开门见山、直接入题,紧紧围绕解决问题、改进作风中心任务,力争在“真”上下决心、在“查”上下功夫、在“纠”上见实效,确保活动取得实效。

一要领导带头,率先垂范。中央强调抓作风建设首先从政治局做起,这为我们基层树立了榜样。大凡基层在作风方面存在的问题,往往是领导干部、领导班子不带头、不重视、不作为引起的。我们开展好这次活动,持续改进作风,也要从领导干部的示范表率做起,凡是要求别人做到的,领导干部首先要做到,要求别人不做的,领导干部首先要坚决不做。各级领导干部要带头自查、带头整改,既要当好活动的组织者,也要当好活动的模范参与者,既要拿尺子量别人,也要拿尺子量自己,对自身存在的问题要带头查、带头改,对市委、市政府制定的工作纪律要带头遵守、模范执行,切实以领导带头推动活动扎实开展,以领导作风转变带动党员干部队伍作风转变。

二要强化措施,真查真纠。各级各部门要严格按照活动《实施意见》要求,紧密结合各自党员干部队伍实际,结合解放思想大讨论活动中群众反映出来的突出问题,结合《意见》提出的八个方面作风要求,采取个人自查、组织互查等有效形式,进行深入的查摆,切实把存在的问题和薄弱环节查深、查透、查清楚;要制定切实有效纠正措施,把组织监督、民主监督、舆论监督、群众监督贯穿始终,把强化教育、严明纪律、公开承诺、建章立制作为着力点,真正把问题有效解决、彻底纠正。活动领导小组办公室要切实负起牵头抓总责任,加强对活动开展的督促指导,促进各单位各部门深入排查问题、坚决纠正问题,严防走过场、流于形式,坚决避免一般化、应付了事。活动开展中,我们既要坚持正面教育为主,及时发现和树立一批干部队伍中的好典型,以激励干部、弘扬正气;又要注重查处警示作用,采取明察暗访、电视曝光等形式,查纠一批反面典型,通报一批有影响的违法违纪案件,以案明纪,严肃纪律;还要高度重视建章立制,切实在持续改进作风、廉洁自律、密切联系群众等方面,形成一批好的工作纪律、工作制度,真正在解决突出问题上见到新成效,在建立长效机制上形成新成果,在党员干部作风形象上取得新变化,不折不扣达到活动预期目的。

三要统筹兼顾,务求实效。评价活动开展的成效如何,最终要看在发展上有哪些新进展,稳定上有哪些新举措,群众得到哪些新实惠。各级各部门要合理安排、统筹摆布,把开展活动与贯彻落实市委十一届四次、五次全会各项部署结合起来,与反腐倡廉宣传教育月活动结合起来,与当前年终岁尾各项工作结合起来,与谋划明年工作结合起来,努力以新的作风面貌推动更好发展,实现两不误、两促进。要着眼于2012年工作圆满收尾,抓住有限时间,全力做好招商引资、项目建设、产业集聚区建设、城市建设管理、冬季“三农”等各项重点工作,确保年初确定的各项目标任务不欠账;有考核任务的单位要积极向上对接,做好沟通协调,确保在三门峡市年终目标考核中有一个好成绩;特别要高度重视冬季民生改善、安全生产、平安稳定各项工作,做好困难群众、弱势群体帮扶救助,及早开展各项送温暖活动,确保每个群众都能温暖过冬,切实以实实在在的工作作风、工作成效,让广大人民群众看到新气象、感到新变化、得到新实惠,向市委、市政府交上一份满意的答卷。


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